(Junior) Marketing Manager im Bereich Finanzen (m/w/d)

Die VNR Group ist ein familiengegründetes Marketing- und Medienunternehmen, das über 500 Produkte für unterschiedliche Zielgruppen entwickelt und vertreibt.

Unser Financial-Publishing-Bereich ist seit 25 Jahren auf dem Finanzmarkt stark vertreten und für die Vermarktung von Finanzprodukten (Bereich Börse, Immobilien, Finanzen, Wirtschaft) bekannt.

Aber was macht uns aus? Du hast ein tolles Team, welches dir jederzeit zur Seite steht und stets den Spaß bei der Arbeit bewahrt. Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und haben neben dem Daily-Business auch viele soziale Events. Unsere Start-Up-Mentalität haben auch nach fast 50 Jahren beibehalten und eine positive Fehlerkultur ist uns wichtig. Bei uns bist du Unternehmer im Unternehmen und kannst dich und deine Ideen aktiv einbringen und eigenverantwortlich arbeiten.

• Du unterstützt uns bei der Entwicklung und Projektierung von Online-Marketing-Kampagnen in Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern aus den Bereichen Werbetext, Webdesign, Video-Producing, Grafik, Moderation, etc.
• Gemeinsam mit deinen Kollegen analysierst und optimierst du unsere Marketing-Maßnahmen und Werbekennzahlen.
• Du bist im stetigen Austausch mit deinen Kollegen aus Marketing-, Redaktions- und Customer-Relationship-Management sowie weiteren internen Abteilungen und kannst so die Kampagnen und Produkte in deinem Bereich optimal weiterentwickeln.
• Du kannst deiner Kreativität freien Lauf lassen und bei der Entstehung von Neuprodukten unterstützen.

• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Marketing durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln.
• Du hast Lust darauf, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten und zeichnest dich durch deine Hands-on-Mentalität aus.
• Du hast Spaß an der Arbeit mit den üblichen Marketingkennzahlen.
• Finanzkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich – wir stecken dich gern mit unserer Begeisterung für das Thema an.
• Gute Englischkenntnisse sind aufgrund unserer Branche von Vorteil, jedoch kein Muss.

• Flache Hierarchien
• Flexible Working Hours
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Gestaltungsfreiheit
• Health Promotion
• Good Traffic Connections
• Herzliche Teamatmosphäre
• Home Office
• Hundefreundlich
• Employee Events
• Employee Discount
• Capital Accumulation Plan
• Interne Weiterbildungsakademie
• Kurze Entscheidungswege
• Networking Events
• Training and Continuing Education
• Sport and Fitness Options
• Parking Lot
• Freie Systemwahl (Windows/ Mac)